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公私营界别对创新及初创企业生态系统的支持亦被视为首要条件

香港2020年4月29日 /美通社/ -- 毕马威《智慧城市：未来香港2030》报告显示，近半数受访高级管理层表示，香港科技基建的进一步发展乃香港在2030年前实现智慧城市的关键因素。

毕马威中国与中电、数码港、香港宽带 JOS、智慧城市联盟、西门子、Weave Co-Living 和威信集团合作发布第三份年度报告，分析影响香港于未来十年转型为智慧城市的内外部因素，并探讨如何有效地利用管治、智能基建和创新来应对香港最大的城市挑战。YouGov 受委托向430名任职于香港各行各业的管理层人员进行调查，其中大部份来自大型企业、中小型企业、初创企业、政府部门、非牟利机构及学术界的高级管理层。

毕马威中国基础建设行业联席主管韦勒（Julian Vella）表示：“有一些长期全球趋势及香港特有的内部因素，将主导香港未来的智慧城市转型。了解和应对这些趋势，以及持续关注科技创新，对香港在未来十年内实现智慧城市的目标都至关重要。”

47%的受访者由11个选项当中选出科技基建发展为最关键因素。41％的受访者认为香港实体基建将足以配合智慧城市的发展步伐；而业界人士则认为， 5G 技术推出将有助提升基建发展。

为把握区内的发展机遇，企业纷纷积极投资于研发，并利用中国内地和东盟国家作为投资市场，以及满足其人才需求。75%的受访者计划在来年增加研发投资，而53％的受访者（高达60%的初创企业）计划将香港作为优先投资市场。受访者更表示，将善用香港作为区内商业枢纽的定位，分别有53%的企业和40%的中小企表示已把中国内地和澳门视为未来12个月研发投资的重点市场。

毕马威中国香港技术驱动主管合伙人周嗣良表示：“除了连通性外，研发方面的投资亦有助增加生产力，是推动 GDP 增长的催化剂。虽然香港政府已定下增加研发投资预算的目标，但长远仍需继续关注该领域的发展。”

当被问及自身企业方面，有62%表示拥有合资格的劳动力对在未来十年内实现智慧城市的目标至关重要。 企业认为人才尤其重要，73%企业视之为其优先考虑。受访者认为透过提供培训确保员工具备所需技能，与投资新科技同等重要，甚至有过之而无不及。四分之三的受访者计划增加数码科技方面的专业培训，比例与打算增加科技投资的受访企业一致。受访者视中国内地（尤其大湾区九市）及东盟国家为填补本地人才缺口的重要来源。

毕马威中国香港房地产行业主管合伙人邱毅麟表示：“为成功实现未来香港智慧城市的愿景，我们必须专注创建能够配合未来发展的劳动力。”他建议企业与学校之间应携手识别并协助学生发展相关技能，同时调整教学方式使学生及早熟习运用物联网等科技。“若企业希望帮助学生成长，培育他们的创新性，让他们发展成具备合适技能的人才，企业需要更投入学生的早期学习阶段。”

根据是次调查，香港的大型企业视大湾区为对外直接投资（包括研发在内）的首选地区。与此同时，包括初创企业在内的中小型企业将计划优先考虑东盟国家进行贸易及投资。持续发展香港与这些市场之间的贸易和投资联系将成为推动香港经济增长及市民就业机会的重要基本因素。

公共和私营界别之间的共创及合作对智慧城市的发展十分重要。62％的受访者表示，政府部门及机构愿意考虑与商界创建伙伴关系，是推动智慧城市计划实现的重要因素。他们表示非常愿意与政府合作开展该领域的项目。然而，目前只有少数接受调查的机构正在与政府合作拓展智慧城市计划，大部份则表示缺乏合作机会。

可持续发展在智慧城市发展中起著重要作用，而科技则有助节省资源并减少香港对环境的影响。 有见及此，企业正致力改善本身的可持续性， 整体36％受访者（43％企业受访者）表示有投资科技以减少能源使用率、碳排放或废物量。34％的受访者视环境、社会和企业管治（ESG）集成为整体数码化转型策略中的重中之重。

调查发现，降低成本是企业推行 ESG 的主要原动力，其次则是保持与其他领先品牌的竞争力。满足客户需求也是推行 ESG 策略的关键因素。

报告亦分析了推进香港智慧城市发展的下一步措施。这些措施包括各政府部门间创建更密切的联系、实行有效管治、加强社区参与及加强公私营机构合作。企业亦应拓展与大学、初创企业及其他公司的合作伙伴关系，重点关注可持续性及人才发展。初创企业和中小型企业需要充份利用已有的资源，积极寻求与大型企业和大学合作的机会。

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